员工责任-优秀的员工是川大众信的宝贵财富，是公司事业常青的基石

优秀的员工是川大众信的宝贵财富，是公司事业常青的基石。川大众信的发展离不开员工的努力和付出，公司亦重视与员工分享企业发展的成果。

公司尊重和保障员工的各项合法权益，并采取各种措施保障员工的职业健康与安全。同时，也注意倾听来自员工的声音，建立沟通的文化，为员工打造畅通的职业上升空间，关注员工的职业发展规划定位，并努力实现员工的工作生活平衡。

多年以来，公司遵守《劳动合同法》规定，鼓励员工多元化发展，坚持平等雇佣，任人唯贤，唯才是举，德才兼备的用人原则。不因种族、信仰、性别、年龄、学历、地域、阶层、疾病等因素歧视员工，无论从事何种工作岗位的员工均予以人格上的充分尊重，员工合同率和保险率亦全部达到了100%。

公司也建立了与时代发展同步的薪酬管理体系，为员工提供有竞争力的薪酬，保障每位员工享受各项法定的社会保险和福利，关注员工职业健康与安全，为员工提供了年度体检，补充医疗，带薪年休假及国内、海外度假旅游等福利内容，多层次保障员工的生活与工作权益，为员工提供有尊严和品质的生活。